Est déchargé de toute démarche administrative relative à l’emploi d’un salarié ainsi que des responsabilités liées à l’intervention au domicile. Vous signez un contrat de prestation que vous vous engagez à respecter.
Est salarié de l’association. Ses interventions sont régies par la Convention Collective des organismes d’aide et de maintien à domicile du 20 mai 2010.
. Vous êtes l’employeur, vous assumez la fonction d’encadrement.
. Vous assumez la responsabilité juridique liée à l’emploi d’un salarié.
. Vous rémunérez directement votre intervenant (salaire, URSSAF et charges sociales) et l’association (frais de gestion).
Il est votre salarié, ce qui vous confère la responsabilité d’employeur. Son contrat de travail est régi par le Code du Travail, son salaire est celui prévu par la Convention Collective n°3180 du salarié du particulier employeur.
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N'hésitez pas à contacter notre service jardinage au 06.45.69.80.10 pour vos demandes ponctuelles ou pour un contrat annuel.
A bientôt